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7月29日上午，我县2019年特岗教师招聘面试领导小组成员单位会议在政府803会议室召开，县政府副县长李荩出席会议并讲话，县教育、人社、财政、公安，县纪委监委第三综合派驻纪检监察组等小组成员单位有关负责同志参加会议。会议由县教育局局长巩林主持。
会议组织学习了《康县人民政府办公室关于成立康县2019年特设岗位计划教师招聘面试工作领导小组的通知》及《关于印发康县2019年国家特设岗位计划教师招聘面试工作实施细则的通知》文件精神，县教育局就今年特岗教师公开招聘面试各项准备工作向领导小组进行了汇报。
李荩指出，事业单位公开招聘工作事关广大考生切身利益，事关党委、政府形象，社会关注度非常高，面试工作更是整个公开招聘工作的关键环节。今年的特岗教师招聘范围和往年略有不同，只招聘中小学阶段教师，通过笔试和资格审查，我县共有69名考生参加面试，虽然招聘范围相比往年有所缩小，但涉及学段、学科更加细化，情况更为复杂，对做好今年的面试工作提出了新的更高要求。
李荩强调，一要高度重视，认真组织。各有关部门一定要以认真负责的态度，严格政策，规范程序，认真组织，全力以赴做好各项工作，确保面试工作万无一失。二要明确任务，细化分工。此次面试工作在面试领导小组的领导下，由县教育局具体组织实施。县人社、财政、公安等部门要按照各自职责分工，进一步细化分解任务，制定具体可行的措施，明确责任人员，确保按时完成面试任务。三要严明纪律，强化监督。面试前，要组织有关人员专题学习面试工作政策规定，明确程序步骤、纪律要求；面试过程中，要自觉接受纪检监察部门和群众的监督，严格执行面试工作各项规定，坚决杜绝违规违纪行为发生，确保面试工作公开、公平、公正。
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